劳动功能障碍分为几级,各级别的划分原则是什么? 2017-07-24
《工伤保险条例》第22条第2款规定,劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级,最轻的为10级。 &
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《工伤保险条例》第22条第2款规定,劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级,最轻的为10级。 &
王先生是哈市某企业的职工,6月26日,王先生在上班的路上,不慎被一辆人力三轮车撞倒,左腿骨折。王先生认为这是工伤,
工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,按国内普及型标准报销费用.
1)重度智能减退; 2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者; 3)一眼有或无光
职工因工致残被鉴定为l~4级伤残的,又称为完全丧失劳动能力。为了弥补职工由于工伤而造成的收人损失;同时对其身体造成的伤残进行赔
《工伤保险条例》第13条规定,工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,
职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的,给予警告,没收收受的财物,可以并处3000元以上5万
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均