如何理解“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”应当认定为工伤? 2017-07-15
上下班前后交接班的时间,虽然没有进入工作过程,但是职工是为工作做一些预备性或收尾性事情,如备料,替换衣物。如果在这个合理的时间
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上下班前后交接班的时间,虽然没有进入工作过程,但是职工是为工作做一些预备性或收尾性事情,如备料,替换衣物。如果在这个合理的时间
职工在企业劳动过程中如果发生工伤,工伤待遇是根据职工本人的工资标准计算确定的。但如果在诉讼过程中,职工不能举证证明其工资标准,
一名已经超过退休年龄的妇女在受雇清扫建筑垃圾时受伤,能否被认定为工伤,能否依法获得赔偿呢?浙江湖州市吴兴区法院近日就这起案件作
近日,蓬莱市某企业合同制工人李某因厂方不同意认定工伤而诉至蓬莱市人民法院,要求主持公正。原来,李某于2004年初招工进厂。9月
职工旧伤复发治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构急救。 &
如果是在加班途中乘车受伤,将被认定为工伤。这是劳动和社会保障部最新出台的《关于实施〈工伤保险条例〉若干
案情: 申诉人余某系黄石市某电机厂临时工,于2002年4月21日到
9月1日起,云南省行政区域内依法取得营业执照的有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)必须为雇工办理工伤保险。否则,