他俩上下班遇交通事故 咋不算工伤 2017-06-26
一个越过双黄线撞车,负主要责任;一个随班车送同事,路线并非“回家”我国《工伤保险条例》规定,职工上下班途中遇到车祸可认定为工伤,沙河口区法院近日判决的两起案例中,却都驳回了企业员工要求认定工伤的请求
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一个越过双黄线撞车,负主要责任;一个随班车送同事,路线并非“回家”我国《工伤保险条例》规定,职工上下班途中遇到车祸可认定为工伤,沙河口区法院近日判决的两起案例中,却都驳回了企业员工要求认定工伤的请求
小编悉知,根据原省劳动保障厅《关于进一步完善我省工伤保险制度有关问题的通知》(粤劳社发〔2008〕21号)精神,结合潮州市实际,潮州市人社局将对本市老工伤人员工伤待遇最新政策调整如下:一、老工伤人员
楚某与烟台开发区某机械制造公司于2007年12月1日签订了劳动合同,合同期限至2011年5月31日,楚某在公司内主要从事组装驾驶室工作。2009年11月23日,楚某骑摩托车上班途中发生交通事故,被送
案情 陈玲从某事业单位退休后(按月领取退休金),自2009年9月起在被告李军开办的农贸超市从事理货员工作。2011年12月29日9时许,因有顾客购买裤袜,陈玲踩到四轮移动梯到货架高处寻找。因梯子刹
为了能让企业职工在工作中身体受到伤害的时候能够得出合理的赔偿。近日,甘南州人力资源和社会保障局对甘南州的工伤赔偿重新做了更改。更改后的工伤赔偿标准在2016年3月1日开始实施。在此,就由随便吧小编给
小编昨日从海南州人社局获悉,人社部等部门出台的新规定将从1月10日起正式实施,通过调整工伤保险费率浮动政策,减轻了企业负担,但工伤职工的待遇不会受到影响。至于具体的费率调整内容,请查看以下全文。 经
张某原为甲厂工人,后因工厂效益不好,放了长假。后张某应聘于乙公司,在生产过程中受伤,导致伤残。乙公司支付了医疗费,但拒绝支付工伤保险待遇。甲厂则认为张某不是在本厂工作受的伤,本厂无需支付工伤保险待遇
根据我国规定,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。一般都是由劳动行政部门来确认的。那么工伤认定需要哪些办理手续?小编提供