2016年南通市全新的工伤保险政策亮相 2017-06-25
为响应国家的惠民政策,近日,南通市人力资源和社会保障局联合市人事局发表了《企业职工工伤条例》(以下简称《条例》)。该《条例》明确说明了企业职工依法享有社会工伤保险的义务。同时,对现行的工伤保政策也做
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为响应国家的惠民政策,近日,南通市人力资源和社会保障局联合市人事局发表了《企业职工工伤条例》(以下简称《条例》)。该《条例》明确说明了企业职工依法享有社会工伤保险的义务。同时,对现行的工伤保政策也做
一公司职员李某与几位女同事在网吧上网时为保护女同事的人身和财产安全,被歹徒连刺数刀致死。在社保局作出非工伤认定后,李某的家属不服该工伤认定,将社保局告上了法庭。8月5日,河南省商丘市睢阳区人民法院一
工伤赔偿标准由用人单位按照《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的市民职工们是否了解工伤赔偿的标准呢?小编为广大职工们梳理了各类伤残级别的赔偿标准,希望能帮助职工维护自身的合法利益,详细内容请阅读下文
沈女士:我是在前几年出的工伤事故,后来就退休了,单位当初是按照十级伤残赔偿的我的损失,可是现在我又做了劳动能力鉴定,却被鉴定为八级伤残,级别提高了,请问我还能再索赔吗? 律师解答:你可以以显失公平
小编从昆明市人社局获悉,昆明市将首次实行费率浮动机制,并在不影响工伤待遇的基础上,减轻了企业负担,提高了企业避免工伤发生的积极性。据了解,工伤保险费率浮动从2016年1月1日起实施,昆明市用人单位属
父亲打散工下班后遇车祸横死,女儿将父亲工作的公司告上了法庭,请求确认父亲与公司存在劳动关系。打散工能否与用人单位建立劳动关系? 仲裁庭认为覃某与被申请人属于雇佣关系 覃某与案外人东莞市某玩具礼品
小编通过开封市人力资源和社会保障局了解到,为了进一步完善工伤保险制度,减轻用人单位经济负担,结合本市的实际情况,相关部门调整了2016年工伤保险待遇,本文小编将为您介绍调整后开封市工伤保险的享受对象
对于劳动者而言,工伤事故发生后,先需要进行工伤认定,随后需要进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。通俗地讲,工伤认定是定性,劳动能力鉴定是定量。所以劳动能力鉴定结论决定着工伤职工