工伤后不能胜任工作 可要求单位调整岗位 2017-06-21
案情:张某是某建筑公司招用的合同制建筑工人。2010年3月,张某在建筑工地施工过程中发生工伤事故,被送入急救中心医院治疗,出院后被鉴定为七级伤残,丧失部分工作和生活能力。 前不久,建筑公司以公司用
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案情:张某是某建筑公司招用的合同制建筑工人。2010年3月,张某在建筑工地施工过程中发生工伤事故,被送入急救中心医院治疗,出院后被鉴定为七级伤残,丧失部分工作和生活能力。 前不久,建筑公司以公司用
工伤保险是劳动者在工作中身体受到伤害时的一种保障。当发生工伤的时候,还需要专门的工伤鉴定部门去鉴定工伤的轻重。根据张家口市人力资源和社会保障局的相关制度与条例显示。工伤鉴定需要一套完整的鉴定程序来进
职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的,除按《工伤保险条例》规定享受待遇外,用人单位和工伤职工个人应当从领取伤残津贴当月起以伤残津贴为基数,继续缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。下面,就和小编一起来了
2010年11月2日,平邑县某机械厂的青年女工李某在工作时右手食指不慎被机器挤断,被送到医院治疗。治疗终结后,该厂让李某按医疗保险程序报销了医疗费。后来李某听说,因工负伤还有伤残补助,于是找单位要求
苏先生有朋友在大使馆工作,他得知到人事派遣机构办个手续就可以到大使馆上班,便与一家劳务公司达成派遣协议,不料该劳务公司根本不具备向大使馆派遣雇工的资格,当苏先生受工伤后又不承认与他存在劳动关系,致使
为响应国家的惠民政策,近日,武汉市人力资源和社会保障局联合市人事局发表了《企业职工工伤条例》(以下简称《条例》)。该《条例》明确说明了企业职工依法享有社会工伤保险的义务。同时,对现行的工伤保险缴费也
职工上下班途中发生交通事故且承担主要责任的,可以认定为工伤吗?南阳市人社部门表示:自今年1月1日起新《工伤保险条例》实施后,本人负主要责任的,不再认定为工伤。 今年7月中旬,南阳市区某公司职工
工伤亦称职业伤害,指职工在工作中所发生的或与之相关的人身伤害,包括伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。工伤认定申请表应当包括事故发生