在什么时间内可以申请工伤认定? 2017-06-19
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动
案例: 职工在职期间发生伤害事故,经由社会保险行政部门认定为工伤的,可获得相应的工伤保险待遇。但是,如果双方对是否在职发生争议,工伤认定就成了麻烦事。外地来沪打工的小刘认为自己手指被切断时还在工作
据小编了解,工伤赔偿标准是根据工伤伤残程度确定大致赔偿范围的,而工伤伤残程度是需要专门机构对工伤进行一个伤残等级鉴定。接下来,小编就将为大家具体介绍一下巢湖市最新的工伤赔偿标准,希望能为您提供一些帮
大家对于工伤保险的缴费知道多少呢?据小编了解到,由于行业不同,工伤保险的缴费也不一样,具体的缴纳比例是需要结合工伤风险程度来划分,那具体工伤保险的缴纳标准是怎么样的?小编在这里已为大家整理了一份关于
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从辽阳市人社局了解到,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤待遇究竟有哪些?有什么具体规定?有哪些种类和内容?是大家都非常关心的,也是法律咨询,特别是劳动纠纷咨询的主要热点问题。这方面的规定堪称繁多,参考各方面的内容,为方便大家全面了解,我们梳理、汇总了