用人单位的权利有哪些? 2017-06-18
答:用人单位的主要权利有: (1)在职工发生工伤伤害或者患职业病时,由工伤保险基金支付规定的费用和待遇; (2)举报监督的权利; (3)对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的,有依法提出行政复议
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答:用人单位的主要权利有: (1)在职工发生工伤伤害或者患职业病时,由工伤保险基金支付规定的费用和待遇; (2)举报监督的权利; (3)对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的,有依法提出行政复议
相信大家都知道工伤保险是我国社会保障的一个重要组成部分,据小编了解到,汉中市为了保障职工合法权益而出台了工伤保险新政策,从而促进了企业发展,维护社会稳定,接下来的话,就让小编一起带着大家去了解下关于
随着我国经济、社会的不断发展,工伤保险作为社会保障制度的重要组成部分,发挥了愈来愈重要的作用。近日,海口市依目前的现状出台了2016年工伤保险新政策,接下来就由小编为您介绍关于海口市工伤保险新政的详
为孩子能接受优质教育,西吉县马某夫妇带3个孩子到固原市区打工,供养孩子上学。然而祸从天降,马某妻子在打工下班回家路上遭遇车祸,至今卧床不起。6月28日,马某向新消息报反映,他为妻子申请工伤认定时,却
工伤鉴定为十级伤残后,工伤员工能否拿到伤残鉴定等级证明文件?关于一次性伤残补助金如何获得? 律师解答: 会给你书面的伤残等级证明文件。 一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;+
据随便吧小编走访了解,漯河市为了社保局为了能够让企业职工在工作中都能拥有好的劳动保障,从2016年1月起,对企业职工的工伤保险缴费标准做了重新的定制。工伤保险的缴费是是依旧工伤程度的不同而不同。同时
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小刘是某配件厂车工,在替同事看管车床时违章操作造成丝杠顶弯,直接经济损失近3万元。他也右手受伤,被认定为10级伤残。单位对小刘的工伤性质没有异议,但要求小刘承担因违章操作而给单位造成的部分经济损失1