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2016年榆林工伤保险41.6万人 2017-06-12
工伤保险是一种社会保障措施，它是通过社会统筹建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者在发生工伤时得到必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。
社保资讯
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衡水市开展工伤保险专项集中宣传 2017-06-12
为全面深入宣传《社会保险法》《工伤保险条例》，扎实推进建筑业参加工伤保险，将建筑业按项目参加工伤保险作为新的扩面增长点，提高广大劳动者对工伤保险法律、法规和政策的知晓率，增强他们的维权意识和用人单位遵法守法的自觉性，11日上午，我市在市休闲广场等处开展了以“依法参加工伤保险，保障职工工伤权益”为主题的工伤保险专项集中宣传活动。
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建筑企业从业人员将全部参加工伤保险 2017-06-12
石家庄市昨天开展了社会保险集中宣传日活动，标志着全市社会保险集中宣传活动启动。
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员工跳槽但社保连续一定能享受年休假？ 法院：没这么简单 2017-06-16
【案情概要】王平2014年9月23日进入上海蓝天房地产开发有限公司从事工程管理部经理工作。双方定有期限自2014年9月23日至2017年9月22日的书面劳动合同，约定年薪工资24万元(税前)。公司每
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经济补偿金应当如何缴纳个人所得税？ 2017-06-16
[专业解答 ]各地司法操作会有所不一致，要综合看员工怀孕的具体日期、双方是否签订相关终止协议、离职手续是否已经办理完毕等。目前北京市有《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法
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终止劳动合同经济补偿金是否应当缴纳个人所得税？ 2017-06-16
[专业解答 ]根据《劳动合同法》第23条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，由此可以看出，竞业限制是用人单位保守商业秘密的一种措施，用人单位的
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员工违反保密协议，能否依据保密协议主张违约金？ 2017-06-16
[专业解答]根据《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即，除了用人单位向劳动者提供培训，约定服务期，劳动者违反服务期的约
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规章制度中约定的病假工资高于社平工资，能否按照社平工资发放，已发放部分能否要求返还 2017-06-16
[专业解答]根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发[1995]83号)第五条以及《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》的规定：职工疾病或非因工负
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