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部分公民放假的节假日安排工作需要支付加班费吗？ 2017-06-15
无需支付。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬
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未足额支付加班工资，劳动者以此理由辞职，用人单位是否应当支付经济补偿金 2017-06-15
【案情概要】何某原系某服饰有限公司员工，双方第一份劳动合同为2003年8月1日至2004年7月31日，最后一份劳动合同期限为2008年7月14日至2013年7月13日。2010年10月起，何某的工作
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对于公会主席，在其任期内有哪些特殊保护？ 2017-06-15
根据我国《工会法》对于工会主席有如下保护：第十七条 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会
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单位按照法定标准支付病假待遇，为何仍需补足病假待遇差额？ 2017-06-15
【案情概要】郑某在2006年进入某管理公司担任人事部部长，双方签有3份劳动合同。最后一份为期限自2014年12月27日起的无固定期限劳动合同。郑某每月工资由劳动合同约定的基本工资、资格工资、年功工资
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员工休完婚假、产假后是否还能享受当年度的法定带薪年休假？ 2017-06-15
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计
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劳动仲裁裁决书的法律效力如何？ 2017-06-15
劳动争议仲裁是劳动争议处理的前置程序，当事人如对仲裁裁决不服，除法律规定仲裁裁决为终局裁决的情况外，必须自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼，逾期不提起诉讼的，仲裁裁决发生法律效力。劳
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在校学生也可能形成劳动关系 2017-06-15
【案情概要】小林于1993年5月3日出生，2008年9月至2012年7月，小林在北京市交通学校学习。2012年3月20日，年满18周岁的小林入职某商贸公司，任手表专柜导购，工作规律为上一天班休息一天
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新员工入职就动手术 社保空档期医疗费谁买单？ 2017-06-15
【案情概要】2014年12月19日，余某与原单位的劳动关系终结，原单位于2015年1月7日为其办理账户转出手续。2015年1月19日，余某与某发电公司签订劳动合同，期限自2015年1月19日至201
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