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高管父母设立同类公司，单位无权解除高管 2017-06-15
【案情概要】2005年1月1日，涛某进入A公司工作，直至2006年9月30日。之后，涛某进入B公司工作，B公司、涛某于2007年11月1日签订劳动合同，双方约定合同期限自2007年11月1日至201
社保资讯
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今年上海6月至9月期间如果存在无高温日，那么无高温日是否需要支付高温费？ 2017-06-15
[专业解答]依据上海市《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温
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身穿公司工作服，却不被承认劳动关系？ 2017-06-15
【案情概要】 A公司于2008年1月9日工商登记成立，法定代表人高某，其经营范围为木制品加工，厨房设备、五金交电、机电设备、汽摩配件、装潢材料的销售【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展
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计件工资制的劳动者享受加班费的前提是什么？ 2017-06-15
根据上海市将于今年8月1日起实施的《上海市企业工资支付办法》第十三条第五款企业依法安排实行计件工资制的劳动者完成计件定额任务后，在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。计件
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对于哪些员工，用人单位可以不提供年休假？ 2017-06-15
根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三
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未达条件的已付安置费是否需要返还？ 2017-06-15
【案情概要】 邱某某与A实业公司于2009年10月14日签订了《劳动合同》，合同期限为2009年11月1日至2011年10月31日，职务为上海明都健身有限公司总经理。合同约定：邱某某全年完成营业
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《聘书》能否作为劳动合同？ 2017-06-15
【案情概要】 2014年10月8日，刘某进入A公司处工作。次日，双方签订了《聘书》一份，对刘某在A公司处工作的岗位信息、报到资料、报到日期、工作保留及法律责任做出了约定，其中“岗位信息”的内容为
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上海最低工资包括个人应缴的社保和公积金吗？ 2017-06-15
根据《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条规定，下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：（一）延长法定工作时间的工资。（二）中班、夜班、高温、低温、有
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