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职工在工作时间突发疾病致残，可以认定为工伤吗？ 2017-06-15
职工在工作时间突发疾病致残，可以认定为工伤吗?职工只有在工作时间，并在工作岗位上履行工作职责时，因突发疾病死亡或者突发疾病在48小时内治疗无效死亡才能认定为工伤。
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工伤职工五级、六级伤残的享受哪些待遇？ 2017-06-15
工伤职工五级、六级伤残的享受哪些待遇?职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月本人工资，六级伤残为14个月本
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工伤职工七级至十级伤残的享受哪些待遇？ 2017-06-15
工伤职工七级至十级伤残的享受哪些待遇?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
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在什么情况下，工伤职工不能继续享受工伤保险待遇？ 2017-06-15
在什么情况下，工伤职工不能继续享受工伤保险待遇?工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(1)丧失享受待遇条件的。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的
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工伤保险和人身意外伤害保险的区别： 2017-06-15
工伤保险和人身意外伤害保险的区别：一是工伤保险的实施方式是强制实施的，它是工伤保险管理机构依据国家有关法律，强制属于实施对象的企业必须参加的社会保险，不管企业雇主和职工是否愿意。而商业保险公司的人身
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参加工伤保险后，用人单位的义务是什么？ 2017-06-15
参加工伤保险后，用人单位的义务是什么?参加工伤保险后，用人单位还有下列义务：(1)到工伤保险经办机构为本单位全部职工缴纳工伤保险。(2)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少
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哪些情况可认定为工伤？ 2017-06-15
哪些情况可认定为工伤？一、下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三
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工伤认定由什么部门作出？ 2017-06-15
工伤认定由什么部门作出?根据张家界市人民政府办公室关于实行工伤保险市级统筹有关事项的通知(张政办发[2006]21号)，实行公务员管理、参照或者依照公务员管理单位的工伤认定暂由市人事局负责，其它单位
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