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下班途中，员工不小心滑倒，能算工伤吗？ 2017-06-14
根据相关法律法规规定和操作口径，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤认定范围。以此申请工伤认定时，需提交公安机关交通管理、运输、铁道等部门或
社保资讯
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外籍员工劳动合同中解除终止约定条款的效力 2017-06-14
【案情概要】杨某于2011年6月进入某外资银行工作，担任私人银行部门副董事兼客户顾问。双方签订了2011年6月13日起的无固定期限劳动合同；劳动合同试用期为六个月，试用期之后，任何一方都必须提前一个
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用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但是由于各种原因，最终劳动者没有来上班，请问双方是否建立了劳动关系？ 2017-06-14
根据劳动合同法第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，用人单位自用工之日起建立。依照此规定，在实际用工之日起，双方没有形成劳动关系，即双方不发生劳动法上的权利义务，双方自实际用工之日起建
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符合哪些条件的员工可以申请实行不定时工时制？ 2017-06-14
[专业解答]企业对符合下列条件之一的职工，可以申请实行不定时工作制：1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;2、企业中的长途运输人员、出租
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合同期内员工竞业限制的违约责任约定是否有效？ 2017-06-14
【案情概要】黄某于2013年6月进入A公司工作，双方于2014年3月15日签订了期限为2014年3月10日至2015年3月9日的劳动合同，合同约定黄某有义务为A公司保守商业秘密，黄某不得以任何身份、
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晋城市职工大病医疗互助知识问答 2017-06-14
1、开展职工大病医疗互助的目的是什么?答：开展职工大病医疗互助，目的是为了发扬工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统，通过职工之间的互相调济，聚小钱、办大事，实现无病我帮人，有病人帮我，从而解决职工因
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开展职工大病医疗互助的目的是什么？ 2017-06-14
开展职工大病医疗互助的目的是什么？答：开展职工大病医疗互助，目的是为了发扬工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统，通过职工之间的互相调济，聚小钱、办大事，实现无病我帮人，有病人帮我，从而解决职工因患病
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职工大病医疗互助应坚持什么原则？ 2017-06-14
职工大病医疗互助应坚持什么原则?答：坚持单位全员参与，权利与义务相结合，从实际出发，量力而行，不以盈利为目的的原则。
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