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应届大学毕业生，实习期满后，与企业签订正式劳动合同时，实习期可否折抵试用期？ 2017-06-14
依据劳动合同法的相关规定，企业在签署正式的劳动合同时，可以要求与员工约定试用期。实习期和试用期并不冲突。
社保资讯
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已约定的试用期可否延长 2017-06-14
【案情概要】张某2014年7月3日进入上海某网络信息公司（以下简称某公司）工作，双方签订期限自2014年7月3日至2017年7月2日的劳动合同，约定张某担任技术部门工程师，试用期约定为2014年7月
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产前假必须要给员工吗？ 2017-06-14
根据《上海市女职工劳动保护办法》第十二条规定，妊娠7个月以上(按二十八周计算)，……如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。同时，《上海市实施〈中华人民共
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外籍员工的劳动合同约定“中英文不一致的情况下，以英文为准”的条款是否有效？ 2017-06-14
约定无效。《劳动部办公厅关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》(劳办发[1995]163号)规定，企业与职工签订合同，必须用中文书写，亦可同时用外文书写，但中外文本必须一致，中文合同
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需要符合什么条件才能办理退休？需要办理哪些手续？ 2017-06-14
需要符合什么条件才能办理退休?需要办理哪些手续?答：根据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，劳动者办理退休并领取养老金
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企业必须开展集体协商的内容有哪些？ 2017-06-14
根据《上海市集体合同条例》第十二条，企业在制定、修改或者决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，才需要与职工进行集体协商。具体包括：(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)
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用人单位符合什么条件下可以申请实行不定时工时制？ 2017-06-14
[专业解答]企业对符合下列条件之一的职工，可以申请实行不定时工作制：1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;2、企业中的长途运输人员、出租
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在哪些情形下劳动者劳动合同期满时用人单位不得与其终止劳动合同？ 2017-06-14
[专业解答]对下列劳动者，劳动合同期满时，用人单位不得与其终止劳动合同。劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;3、在本
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