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员工被刑拘后遭解约 2017-06-14
【案情概要】秦某系外来务工人员,2012年2月23日,秦某、A公司双方签订了一份以完成吴中路51号工地一结构模板支模工作为内容的劳动合同。合同约定秦某月工资为2,400元,并约定秦某应按时上下班,按
社保资讯
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员工违反竞业限制义务向企业支付违约金后，企业还能要求其继续履行竞业限制义务吗？ 2017-06-14
考虑到竞业限制对企业商业秘密保护的重要性，对于违反竞业限制义务的劳动者，法律法规并没有给予倾向性的保护。《司法解释四》第十条明确规定，劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位仍然有权
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以完成一定任务为期限的劳动合同能约定试用期吗？ 2017-06-14
问：我是一名软件工程师，今年春节后被上海一家私营企业招用。该公司要开发一项新产品，让我进行产品的模型设计。由于产品设计是一项复杂的工作，无法明确具体完成时间。因此，该公司与我签订了一份以完成一定任务
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什么情况下，单位与劳动者不得约定试用期？ 2017-06-14
问：什么情况下，单位与劳动者不得约定试用期？ 答：以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动合同期限不满3个月或者非全日制用工，均不得约定试用期。固定期限劳动合同双方当事人协商一致，也可不设定试用期。
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工伤复查鉴定后级别下降，离职时工伤待遇如何支付？ 2017-06-14
问：我在本市的一家港口装卸公司工作，2012年由于工作事故受伤，后经认定为工伤致残七级。当时，单位向所属社保中心为我申请了一次性伤残补助金。今年初，单位为了进一步了解我的伤残程度，提出为我安排劳动能
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新开企业社保如何开户？ 2017-06-14
问：新开企业社保开户办理流程和所需资料，及法人一证通如何取得？ 答： 您好，新办企业开设社保账户应带好公章、营业执照、组织机构代码证书原件和复印件到工商注册所在地社保经办机构办理，同时携带税务登记
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从事有毒有害、井下、高温特殊岗位一次性补充养老金的标准是多少？ 2017-06-14
问：从事有毒有害、井下、高温特殊岗位一次性补充养老金的标准是多少?答：凡1992年底前已从事的有毒有害、井下、高温特殊岗位工作累计年限符合国发(1978)104号规定提前退休条件的职工，按原国家规定
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本市高校毕业生求职补贴的发放对象及发放标准是什么？ 2017-06-14
问：本市高校毕业生求职补贴的发放对象及发放标准是什么?答：自2014年起，在毕业年度内有就业意愿并积极求职的享受城乡居民最低生活保障家庭的本市全日制普通高校毕业生(不包括已确定升学、出国留学的毕业生
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