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2015年劳动法辞退员工补偿标准 2017-06-14
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 一、劳动法关于辞退补偿标准： 第
社保资讯
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煤矿拖欠工资不去上班的话算旷工吗？会被辞退吗？ 2017-06-14
网友提问：煤矿拖欠我们快2个月的工资，已经两天没去上班了，如果结算工资的话，这两天算旷工还是正常上班？ 根据《劳动合同法》第３８条的规定，用人单位没有及时足额的支付劳动报酬的，劳动者可以随时单方面解
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单位欠缴社保费会产生滞纳金吗？ 2017-06-14
问：我们是一家私营企业，目前社会保险登记在徐汇区。上月由于单位的《缴费通知书》遗失，导致财务部门未及时将全体职工的社会保险费划入了单位的社保缴费专用卡中，并产生了一个月的欠费。现在，我们联系了区社保
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十人以上存在共同争议请求事项的劳动者如何申请劳动仲裁？ 2017-06-14
问：十人以上存在共同争议请求事项的劳动者如何申请劳动仲裁？ 答：发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
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如何办理按项目参加本市工伤保险手续？ 2017-06-14
问：如何办理按项目参加本市工伤保险手续？ 答：按项目参保的新建项目，由施工总承包企业在办理施工许可证前，至项目所在地的区县社会保险经办机构或登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”办理参保手续，
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第三人原因造成的工伤，待遇如何享受？ 2017-06-14
问：我们单位有位女员工，上个月在因工外出时不慎被一辆卡车撞伤，造成两根肋骨骨折，目前单位正在为其向劳动部门申请工伤认定，并垫付了治疗期间的医疗费用，工资也照常发给员工。由于此次事故，对方肇事者承担主
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年终奖与年底双薪同月发放应该如何计算个人所得税？ 2017-06-14
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发﹝2005﹞9号）第一条规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对
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职工享受的哪些假期可以冲抵带薪年休假？ 2017-06-14
根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
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