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高温天气下对怀孕女职工和未成年工有无特别的保护措施？ 2017-06-14
高温天气下对怀孕女职工和未成年工有无特别的保护措施?答：高温天气下，用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业;不得安排怀孕女职工和未成
社保资讯
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对患有不适合在高温天气露天工作或者室内高温工作疾病的劳动者，用人单位应该怎么办？ 2017-06-14
对患有不适合在高温天气露天工作或者室内高温工作疾病的劳动者，用人单位应该怎么办?答：用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及
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企业工会是否可以就高温劳动保护事项与用人单位进行协商？ 2017-06-14
企业工会是否可以就高温劳动保护事项与用人单位进行协商?答：企业工会可以代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。
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劳动者因工作原因引起中暑，能否享受工伤待遇？ 2017-06-14
劳动者因工作原因引起中暑，能否享受工伤待遇?答：劳动者因高温作业或者高温天气下作业引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。经认定为工伤的，享受工伤保险待遇。
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用人单位安排劳动者从事高温天气作业而未按规定支付高温津贴的，以及因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资的，劳动者怎么办？ 2017-06-14
用人单位安排劳动者从事高温天气作业而未按规定支付高温津贴的，以及因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资的，劳动者怎么办?答：用人单位安排劳动者从事高温天气作业而未按规定支付高温津贴
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居保参保人员在哪些情况下，个人现金支付的医疗费用可以报销？ 2017-06-14
问：居保参保人员在哪些情况下，个人现金支付的医疗费用可以报销？ 答：可以报销的医疗费用有：①参保人员未携带就医凭证或者未办理转诊手续，在本市医保定点医院急诊就医发生的医疗费用。②参保人员在外省市医院
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医保部分支付的诊疗项目如何支付？ 2017-06-14
问：医保部分支付的诊疗项目如何支付？ 答：对使用诊疗设备类项目所发生的检查费或治疗费，先由参保人员按10%比例现金自付，其余费用再按医保规定支付。 1、人工晶体、心脏瓣膜、冠状动脉疾病诊断与介入治疗
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来华短期工作的外国人是否要办就业许可手续？ 2017-06-14
问：我们是一家外商独资企业，单位原先招用了多位外籍员工都是长期在上海工作的，为此，皆按规定为这些员工办理了外国人就业证。近期境外总公司将会派一名外籍顾问到我们公司进行短期技术指导工作，为期2个月左右
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