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2014年“三八妇女节”正值星期六，企业女员工可否向公司主张调休或加班工资？ 2017-06-13
根据劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函[2000]18号）的规定，关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题，按照国务院《全国
社保资讯
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提前上班途中受伤能否算工伤 2017-06-13
提前上班途中受伤能否算工伤？晏祥龙 江苏省宿迁市宿城区居民何正，提前1个半小时到公司上班，途中发生交通事故致右膝韧带断裂。何正的伤到底算工伤，还是不算工伤？双方为此经过了仲裁、复议、一审二审，到底
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由于下列情况引起负伤、致残、死亡的，认定为工伤 2017-06-13
劳动者因工伤亡，属于因工伤亡事故所致，企业应提交《企业职工伤亡事故登记表》、《企业职工伤亡事故调查报告书》以及指定医院或抢救医院的诊断证明。 劳动者因工伤亡，属于火灾事故所致，企业应提交《企业
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负责故全部责任，能否认定为工伤？ 2017-06-13
〔事故原因〕 林某系某公司货运驾驶员。2003年3月5日，他在出车途中，因违章驾驶发生交通事故被撞成重伤。经公安交警部门认定，林某应负事故全部责任。 事发后，林某所在公司及时将他送医院抢
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工伤与职业病致残程度鉴定依据和标准 2017-06-13
劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病伤残后，各级劳动鉴定委员会依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（国家标准GB/T16180-1996），按照器官损伤、功能障碍、医疗依赖、护理依赖4个方面的医学检
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劳动者受伤致残后，为什么进行伤残和职业病等级的评定？ 2017-06-13
劳动者因工负伤致残，丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力，需要通过因工伤残待遇给付给予补偿。补偿的额度大小，则应视其伤残的程度，即劳动能力丧失程序而定。因此，世界各国政府都指定专门机构，依
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企业职工因交通事故引起的工伤，其工伤待遇如何确定？ 2017-06-13
职工因公出差期间或上下班途中发生交通事故，司机执行公务时发生交通事故造成伤亡的，属于职工无责任或非本人主要责任的，应认定为工伤。工伤待遇按以下规定执行：（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理
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哪些行为定为工伤视同工伤？ 2017-06-13
哪些行为定为工伤 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力
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