门卫喂狗摔伤 算不算工伤? 2017-06-06
“很多公司都给员工提供了宿舍,公司无法控制或约束下班后员工的行为,一旦发生事故,也很难查明员工受伤的原因,在此种情况下如果认定为工伤,要求公司承担责任,会加重公司的负担。”乌鲁木齐市某公司人力资源管理部工作人员李姚说。
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“很多公司都给员工提供了宿舍,公司无法控制或约束下班后员工的行为,一旦发生事故,也很难查明员工受伤的原因,在此种情况下如果认定为工伤,要求公司承担责任,会加重公司的负担。”乌鲁木齐市某公司人力资源管理部工作人员李姚说。
汪某系某机械制造公司职工。一天,距离下班还有20分钟时,他所在车间的主任找到他,让他提前下班,并顺路将一装有机床零件的邮件送到快递公司再回家。
济南市人力资源和社会保障局副局长王振群介绍,此次启动工伤保险和工伤预防宣传活动,旨在提高用人单位和职工安全健康意识以及预防工伤的能力,维护劳动者的合法权益,促进劳动生产力的提高,为“打造四个中心,建设现代泉城”提供和谐劳动关系。
近日,市民王女士向本报打来热线电话咨询工伤赔偿的相关问题。据王女士说,她的先生李某在一家物流公司工作,前不久在工作过程中不慎摔伤,当时公司方面索要了病历等相关材料进行工伤认定,该公司表示认可李某受伤一事属于工伤
2日,济南市人社局启动工伤预防试点。据了解,去年共发生4128起参保工伤案件,其中男职工比例占75.3%。这些工伤案件中,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的454件,占总工伤认定(视同)件数的10.3%。
工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容,是指事先防范伤亡事故以及职业病的发生,减少事故及职业病的隐患,改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件,保护从业人员生产、工作环境中的安全和健康。工伤预防的措施主要包括工程技术措施、教育措施和管理措施。
一提起工伤保险,相信不少人第一时间想到的是工伤发生后的补偿、康复,但其实,工伤预防也是工伤保险制度的一项重要内容。6月2日上午,市人社局联合市财政局、市建委、市卫计委、市安监局等部门在齐鲁制药有限公司启动济南市工伤保险暨工伤预防试点工作宣传活动,旨在提高用人单位和职工安全健康意识以及预防工伤的能力,维护劳动者的合法权益,促进劳动生产力的提高,为“打造四个中心、建设现代泉城”提供和谐劳动关系。
“2017年6月是全国工伤保险宣传月,合肥经开区人事劳动局提示区内各企业:加强工伤预防,促进安全生产;参加工伤保险是用人单位应尽的义务;保障职工工伤保险权益是全社会的共同责任。”2017年6月1日,正是工伤保险宣传月开始的日子,经开区的企业负责人陆续收到手机短信,提示做好工伤预防及工伤参保工作。