0571-22931819
职工投了人身意外伤害保险，发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇？ 2017-06-06
根据保险法的有关规定，职工所享受的工伤保险和商业保险公司提供的人身意外伤害保险并不冲突。职工自己投了人身意外伤害保险，发生工伤事故并确认为工伤后，除了可以依照保险合同领取人身意外伤害保险外，还可以享
社保资讯
社保资讯
-
-
供养亲属什么情况下停止享受抚恤金？ 2017-06-06
领取抚恤金人员有下列情形之一的 ，停止享受抚恤金待遇（一） 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二） 就业或参军的；（三） 工亡职工配偶再婚的 ；（四） 被他人或组织收养的；（五） 死亡的 。领取
-
职工非因公死亡待遇 2017-06-06
职工非因公死亡待遇1．丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)2．一次性救济金 企业职工和离退休(职)人员因病或非因工死亡直系亲属可享受一次性救济费，其标准以本省上年度月社
-
工伤保险应当成为最后的救济底线 2017-06-06
现在好多小煤矿根本不给农民工上工伤保险，政府应强制为高危行业农民工上工伤保险工。国家安全生产监督管理总局局长李毅中7日参加全国政协社会福利和社会保障界联组会议时，针对委员提出的如何保障农民工权益问题
-
天津工伤职工住院伙食补助费标准上调 2017-06-06
记者，记者从有关部门了解到，天津工伤职工住院伙食补助费标准调整为每天35元。 按照《工伤保险条例》规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补
-
用人单位未给员工上保险 工伤待遇由用人单位支付 2017-06-06
用人单位未给员工上保险 工伤待遇由用人单位支付《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单
-
工伤留薪期延长不超1年 2017-06-06
记者昨日从省劳动和社会保障厅获悉，吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）即将出台，并在近日开始施行。新的管理办法规定伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长留薪期，但延长不得超
-
吉林：工伤留薪期延长不超12个月 2017-06-06
职工发生工伤或者患职业病暂停工作接受工伤医疗，应该怎样确定享受有关待遇的期限？8月1日起正式施行的《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》对此进行了明确规定，填补了吉林省工伤职工停工留薪期间管理
全国统一客服专线： 0571-22931819
