用人单位分立、合并、转让的,工伤保险责任如何处理 2017-06-06
条例第41条规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 因为我国《民法通则》第44条规
保你社保不断缴
0571-22931819
条例第41条规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 因为我国《民法通则》第44条规
陕西省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇有关问题的意见 陕劳社发[2008]63号 各市劳动保障局、杨凌示范区人事劳动局,各工伤保险省级统筹行业:
第十部分 用人单位和有关部门的法律责任 84、有关单位和个人在什么情况下可以申请行政诉讼? 答:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(1)申
关于调整2009年度市区工伤保险定期待遇的通知 连劳社发〔2009〕175号 各县劳动和社会保障局、市各有关单位:根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第29号)和《连云港市实施〈工伤保险
四川调整工伤人员相关待遇 月增津贴可达160元 2009年2月6日从省劳动和社会保障厅获悉,《关于2009年调整工伤人员相关待遇的通知》已发布,工伤人员伤残津贴(或伤残抚恤金、基本养老金)
工伤保险是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。
第五部分 用人单位如何申请劳动能力鉴定 39、什么是劳动能力鉴定?伤残等级是如何划分的?答:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。? 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最
苏州:2009年调整工伤保险定期待遇 2009年7月1日天苏州大市范围内正式实施异地就医费用直接在就医地报销。此次办理异地就医结算对象为参加本市职工医疗保险,且正常享受基本医疗保险及地方补充医