停工留薪期内和期满后的待遇是怎样的? 2017-06-05
1.工伤停工留薪期内: 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。 2.工伤停工留薪期满后: 工伤职工停
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1.工伤停工留薪期内: 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。 2.工伤停工留薪期满后: 工伤职工停
遗属抚恤金按所在市上年度职工月平均工资48至60个月,一次性发给死者的亲属。 领取遗属抚恤金顺序为:1、配偶、父母、子女; 2、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母; 3、其它亲属。 有第一顺序亲属领
编辑同志: 我单位系施工企业,职工经常因工作需要在外地施工。2002年,一职工在外地施工期间,一天晚上11点在租住的民房附近的路上散步,遭人抢劫被刺身亡。2003年法院发出了刑事附带民事
工伤保险费核定纳入社会保险费五险统一申报核定,包括申报受理条件及缴费核定、对账记账及欠费补缴核定等内容。 (一)申报受理条件及缴费核定 参保单位职工工资基数按年核定,经办机构缴费核定部门应于每年
工伤保险条例》第10条规定,工伤保险费“由用人单位缴纳,职工个人不缴纳”,是指工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方责任制度不
工伤保险由于是根据“职业风险”原则建立的,其特性有强制性、互济性、保障性。所谓强制性就是由国家立法,在一定范围的用人单位、职工必须参加;所谓互济性是建立工伤保险基金后,由社会保险机构在单位之间、地区
用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内
从福州市社保中心获悉,市劳动和社会保障局、市地税局日前联合转发《福建省商贸、餐饮、住宿等私营企业和个体服务行业参加工伤保险指导意见》,将个体工商户雇工纳入工伤保险范畴。 月缴6元保险费可享工伤相关