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工伤保险的基本政策和标准 2017-06-04
1.工伤范围和认定 这是职工享受工伤保险待遇的前提或合格条件，也是劳动保障部门处理工伤问题的首要工作。这方面的主要政策和程序在第二章做了规定。由于这一内容下一讲要专门讲解，这里只强调一点
社保资讯
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计发工伤保险待遇的基数 2017-06-04
计发工伤保险待遇的职工本人工资，按职工受伤或者死亡前12个月本人平均工资计算，低于所在地上年度职工月平均工资的，按所在地上年度职工月平均工资计算。本人工资高于当地上年度职工月平均工资300%的，以当
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何为工伤保险？ 2017-06-04
工伤保险是国家通过立法，对在保险范围内的劳动者，因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供遗属抚恤等物质帮助的社
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工伤待遇 2017-06-04
调整定期伤残抚恤金和护理费标准 1、调整对象： 本市企业因工致残一级至四级完全丧失劳动能力的职工； 2、定期伤残抚恤金标准： 因工致残一级至四级职工的定期伤残抚恤金，每月分别调整为1167元、110
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保险有效期（Period of Insurance） 2017-06-04
从生效时起到保险限届满时止的阶段。 如遇下述情况，有效期也可提前终止： ①赔付全部保险金额。在发生连续损失的场合，按承保金额如数赔付之后，保险人不再承担责任，保险单项下的义务即告
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工伤津贴 2017-06-04
工伤津贴 工伤保险待遇 职工因工致残，享受以下待遇： 1、伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下工伤待遇直至死亡为止： （1）发给一次性伤残补助金，按
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论《工伤保险条例》对职工工伤保险权益的维护 2017-06-04
「摘要」 《工伤保险条例》是“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。”是劳动保障机制法律的一部
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包工头雇佣的工人发生工伤，由谁支付工伤待遇？ 2017-06-04
根据1995年1月14日劳动部劳办发[1995]11号函规定，如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者，其雇佣的工人发生工伤，工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。如果包工头与发包单位没有劳动关系
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