0571-22931819
带薪年假工作年限规定 - 工伤保险 2017-03-31
【导读】:带薪年假工作年限规定,带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职
社保资讯
社保资讯
-
-
职工不应当享受带薪年假的情形 - 工伤保险 2017-03-31
【导读】:职工不应当享受带薪年假的情形,职工不应当享受带薪年假的情形 有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数
-
职工带薪年假工资计算办法 - 工伤保险 2017-03-31
【导读】:职工带薪年假工资计算办法,职工带薪年假工资计算办法 职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确
-
工伤是否仅仅工伤保险可保？ - 工伤保险 2017-03-31
2014年1月份至2月份，山东德州市民服务热线12345信息平台接到工伤诉求咨询多达30多件，不少市民对于在工作中受伤后的赔偿
-
工伤保险和意外保险能否兼得？ - 工伤保险 2017-03-31
某机械工厂职工金某2006年5月17日在车间维修时左脚不慎受伤。同年9月2日，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定金某受伤属
-
一级至四级伤残待遇标准2014 - 工伤保险 2017-03-31
【导读】:一级至四级伤残待遇标准2014,一级至四级伤残待遇标准2014 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人
-
五级、六级伤残待遇标准2014 - 工伤保险 2017-03-31
【导读】:五级、六级伤残待遇标准2014,五级、六级伤残待遇标准2014 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人
-
七级至十级伤残待遇标准2014 - 工伤保险 2017-03-31
【导读】:七级至十级伤残待遇标准2014,七级至十级伤残待遇标准2014 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个
全国统一客服专线： 0571-22931819
