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四川省乐山市创新服务彝区精准扶贫积极开展劳动保障维“流动仲裁庭 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：近年来，乐山劳动人事争议仲裁机构紧紧围绕中央、省市关于精准扶贫、精准脱贫工作要求，以“走进大小凉山”、“走进乌蒙山区”创新开展“流动仲裁庭”活动，切实维护脱贫对象转移就业的劳动
社保资讯
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参加年会受伤是否为工伤，属于工伤的情形有哪些？ 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情介绍：参加学校年会受伤原告李某某系巫溪中学的教师，2012年1月10日5点30分左右原告参加了巫中组织的教师年会，他们先在“乡村风味楼”聚餐，后又到“梦逍遥”唱歌，晚上7点
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湖北省鄂州市劳动人事仲裁的调解之道 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：3月2日，一名癌症患者的家属来到鄂州市人社局劳动人事争议仲裁院，气势汹汹地扬言：“我们现在走途无路，一定要把那些人的办公楼都砸了，然后再从楼上跳下去。”一边说，他还一边挥舞着拳
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临时雇佣人员工作时受伤死亡，如何认定是否属于工伤 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情介绍：临时雇佣人员工作时受伤死亡2012年12月29日晚，黄某受用人单位临时雇佣，在用人单位的指示下从事对施工路面的清洁工作，因在路面清洁时发生交通事故，经抢救无效后死亡。
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合规管理才能减少法律风险 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：内部规定解约情形可否作为合法依据 案例： 吕某在某公司从事销售工作。年底考核时，由于吕某的销售额低于公司内部规定数额，该公司以吕某违反公司内部销售规定为由要求与其解除劳动合
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提前上班突发疾病死亡，若违反单位规定不能认定为工伤 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情介绍：提前上班突发疾病死亡原告江西省兴国县机动车驾驶员培训学校上午上班时间为8点半至12点半。该校教练员许某7点半提前上班给学员指导练车，其间突然出现呼吸急促等症状，后经医
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对“微”加班能否说“不” 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：“叮咚”一声，手机一响，人们会情不自禁地赶紧看看微信是否有新信息。微信，成为越来越多的人生活中不可缺少的一部分。腾讯互联网与社会研究中心、中国社科院国情调查与大数据研究中心于今
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女工因怀二胎被单位辞退，辞退怀孕女工应支付赔偿金 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情介绍：女工因怀二胎被单位辞退原告于2006年5月31日入职被告处任ID工程师，双方所签劳动合同期限至2008年7月31日届满。任职期间，原、被告约定的原告工资结构为原告20
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