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河北：青龙县人社局坚持“三结合”全力做好劳动人事争议仲裁院调解工作 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：今年以来，河北省青龙县人社局坚持调解与裁决、处理与疏导、稳妥与及时三结合方式，全力做好劳动人事争议仲裁调解工作。一是坚持调解与裁决相结合。在处理劳动争议仲裁案件过程中注重柔性调
社保资讯
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约定了自动续约期限，未签合同单位是否仍支付双倍工资 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情回顾：约定了自动续约期限张某2009年1月8日与某劳务公司签订了劳动合同，合同约定：张某被派遣至某公司工作，职位为行政主管，每月工资6000元，派遣期限为2年，派遣期限届满
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江西万载：“三方会议”组织协调劳动关系 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：近年来，江西省万载县协调劳动关系人社、工会、工商联“三方会议”组织，共接待农民工投诉68起，涉及人数280人/次，解决矛盾纠纷67起，占98.5%；集中解决了3起拖欠农民工工资
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职工发生工伤后单位注销了，公司注销后谁支付工伤赔偿 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：职工发生工伤后单位注销了刘某2012年12月在合肥瑶海区一家服装厂工作，在工作中被一物体击中，致使头部严重受伤。后被认定为工伤。就在刘某为工伤鉴定和待遇奔走时，他所在
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浙江淳安：小调解换来大和谐 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：浙江省淳安县试点建设的“三位一体，一站式服务”劳动关系和谐平台自2016年6月份正式运行以来，已受理案件咨询122件，调解争议48件，为劳动者挽回经济损失30余万元。该平台将淳
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突发病死亡被认定工伤单位不服，如何认定工伤？ 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情回顾：突发病死亡被认定工伤单位不服2013年3月，连某受聘一家船舶工程公司，但未签订劳动合同和办理工伤保险。2013年5月5日下午2时30分，连某在该公司码头上工作时突发疾
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甘肃镇原：转变仲裁调解工作方式 促进劳动关系规范和谐 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：针对近年劳动人事争议案件逐步增多和劳动纠纷案件趋向多样化这一情况，镇原县人社局仲裁工作人员不断转变工作方式，端正工作态度，通过细心调解，使用人单位及时认识到在劳动管理方面存在的
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职工受伤单位却否认为工伤，可认定为工伤的情形有哪些 2018-10-22
无忧保劳工保障早报：案情介绍：职工受伤单位却否认为工伤2011年2月20日，第三人蓝某与原告路桥公司工作人员陈某签订《爆破协议》，同年4月6日起，第三人由陈某安排到原告承包南丹段高速公路从事路基爆
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