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劳动者工作超出正常工作时间怎么办，怎么计算加班费？ 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：劳动者工作超出正常工作时间怎么办《劳动法》四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
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江西省南昌市新建区试行“长桌”调审模式显实效 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：日前，江西省南昌市新建区仲裁委用“长桌”审理模式，成功调解了一起工伤赔偿案件。在庭审前，仲裁员多次给双方进行单独调解，与当事双方建立了信任。庭审当天，仲裁员认为双方调解成功的可
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加班应该注意什么，加班时间有什么限制？ 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：加班应该注意什么1、加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要，单位才能要求劳动者加班。如果是单位领导或是劳动者的个人事务，不能用加班的名义来延长工作时间。2、加班必须由
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辽宁省大连市金普新区试行“焦点式”与“要素式”仲裁模式 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：近日，辽宁省大连市金普新区劳动人事争议仲裁院在解除劳动合同补偿金、工伤待遇两类劳动争议中，试行“焦点式”与“要素式”相结合的审理模式。根据新的审理模式，立案时，由劳动争议双方共
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加班费的计算标准，不定时工作制的加班费如何计算？ 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：加班费的计算标准如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向
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内蒙古包头市首个派驻仲裁庭开到白云区 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：近期，内蒙古包头市劳动人事争议仲裁院将首个派驻仲裁庭开到了该市白云区。派驻仲裁庭是《劳动人事争议仲裁组织规则》新增加的一种仲裁庭审理模式，其目的是解决部分地区仲裁机构人员不足、
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什么是加班，用人单位如何支付加班费？ 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：什么是加班所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该
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遵循崇法秉正 践行厚德为民 2018-10-13
无忧保劳工保障早报：7月18日，湖南省邵阳市某企业20多名被派遣职工来到邵阳市人事劳动争议仲裁院表达自己的感谢之情：“多亏你们秉公执法，我们才迅速拿到了经济补偿。”这是邵阳市仲裁院服务群众赢得好评
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