养老金领取地规定，养老金领取年龄

无忧保劳工保障早报：企业员工达到法定年龄之后就可以退休，退休后享有国家给予的养老金待遇，按照就职时缴纳的份额，每月按时发放一定数额。那么，养老金领取计算方法是怎样的呢?为你讲解。

养老金领取多少由什么决定?

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平

劳动缴纳满社保年限的，可以在退休后按月领取养老金。养老金的发放按照缴纳的档次和缴纳年限计算，由国家统一发放。那么，养老金领取年龄是多少岁呢?为你讲解。

一、养老金领取年龄，正常退休条件如下：

凡男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年。

女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休

用人单位在劳动者就职期间，应该为其员工购买社会保险，劳动者则在退休后可以领取。但是，劳动者想要领取养老金的，需要满足一定的条件。那么，养老金领取条件?为你讲解。

一、养老金领取需要哪些条件?

1、参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：

1)达到法定退休年龄;

2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

我们每个人都会购买养老保险，养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。那么在新的一年中，居民职工的养老金领取地有什么变化？2018养老保险领取地规定是什么？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！

跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

基本养老保险关系在户籍所在地：由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地：

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