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公司调动岗位员工不同意，劳动合同主体变更的情形 2018-09-15
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更有什么风险 一、劳动合同变更有什么风险 劳动合同变更更应符合法律规定，否则即属于违法行为，一旦发生纠纷必将面临败诉的风险，如果给劳动者带来损失的还要承担赔偿责任。
社保资讯
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蓬莱：“三个立足”完善高校毕业生服务 2018-09-15
无忧保劳工保障早报：山东省蓬莱市充分发挥人事部门的自身职能，积极调动社会各方面的力量,把毕业生就业工作作为各项工作重中之重，立足政策、立足本职、立足实际，不断规范服务职责、完善服务职能，在拓宽毕业
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试用期员工直接不去了犯法吗，非自愿辞职的补偿金 2018-09-15
无忧保劳工保障早报：辞职工作的步骤有哪些 一.辞职工作的步骤有哪些 第一步，写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原
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润州人社局与社区结对共建创业就业 2018-09-15
无忧保劳工保障早报：近期，江苏镇江市润州区人社局就业管理中心与辖区内金山街道风车山社区三解三促暨创业就业共建仪式在风车山社区正式启动。结合三解三促活动，鉴于风车山社区下岗失业人员、外来务工人员多、
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解除劳务合同的通知，解除劳动合同的种类 2018-09-15
无忧保劳工保障早报：如何认定劳动关系 一、如何认定劳动关系 在生活当中，我们为企业做事情，并不一定会被用人单位认为是其员工，特别当遇到劳动者发生一些意外的时候，用人单位总是以各种关系来逃避责任，常
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在职员工得了肺结核要如何处理,经济型裁员需要什么条件 2018-09-15
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同三定律是什么 一、劳动合同履行的原则 1.亲自履行原则。 2.权利义务统一原则。 3.全面履行原则。 4.协作履行原则。 二、解除劳动合同三定律是什么 1、 除了法
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长阳探索破解重大疾病医疗救助难题 2018-09-15
无忧保劳工保障早报：湖北省长阳土家族自治县在大力实施新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险三大普惠型民生工程的基础上，积极探索重大疾病患者救助保障机制，破解重大疾病医疗救助难题，在全
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办工作转正需要多少天,试用期不给转正怎么办 2018-09-15
无忧保劳工保障早报：如何解雇员工 一、如何解雇员工 关于如何解雇员工问题。根据员工的个人原因作出的解雇决定和解雇不同，它以员工的不良表现，过错和无法胜任工作为理由。进行此种解雇的企业应该提出确切和
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