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没有签订劳动合同当被裁员时有赔偿吗，经济性裁员有什么特征 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：经济性裁员有什么特征，经济性裁员的注意事项 一、经济性裁员有什么特征 经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中，用人单位直接面对的是市场竞争，为更好的适应市场
社保资讯
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单位提前劳动合同解除赔偿，提前解除劳动合同有哪些方法 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：提前解除劳动合同的程序，提前解除劳动合同有哪些方法 一、提前解除劳动合同的程序 员工必须提前30日以书面形式通知。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序
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劳动合同终止经济赔偿，哪些情形单位不能终止劳动合同 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：哪些情形单位不能终止劳动合同，怎么终止劳动合同 一、哪些情形单位不能终止劳动合同 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动
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自愿申请解除劳动合同，劳动合同违法解除的表现有哪些 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动者被迫解除劳动合同的情形，可以获得经济补偿金吗 一、劳动者被迫解除劳动合同的情形 劳动者被迫解除劳动合同有如下情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
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用人单位如何解处劳动关系，解除劳动合同应遵守哪些规则 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：用人单位应承担举证责任的情形，解除劳动合同的形式 一、用人单位应承担举证责任的情形 劳动者医疗期满后仍然不能从事原来的工作，用人单位解除劳动合同的举证责任。这里需要注意的是，医
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签订劳动合同的程序是什么，劳动合同期限的分类 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同期限的分类是什么，签订劳动合同的程序是什么 一、劳动合同期限的分类是什么 劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。劳动合同期限
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变更劳动合同内容申请表，主体变更原来的劳动合同是否有效 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的内容是什么，变更劳动合同需要注意什么 一、劳动合同变更的内容是什么 履行劳动合同过程中由于情况发生变化，经双方当事人协商一致，可以对劳动合同部分条款进行修改、补充
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劳动合同的违约责任，劳动合同违约金的规定 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同违约金的规定，适用劳动合同违约金的注意事项 一、劳动合同违约金的规定 《劳动合同法》第25条规定，除本法第22条和23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承
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