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违法解除劳动合同的后果,无固定期限劳动合同能解除吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同的解除有哪几种，无固定期限劳动合同能解除吗 一、劳动合同的解除有哪几种 双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程
社保资讯
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公司提前一个月解除劳动合同通知书，劳动合同违法解除的表现有哪些 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：工伤后如何解除劳动关系，劳动过程中发生工伤怎么办？ 一、工伤后如何解除劳动关系 劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和生存权利，也影响到用人单位的生产经营，因此须慎重对待。特别
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劳动者单方面辞职未签署劳动合同，劳动者辞职不违约的情形 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动者辞职的方式有哪些，劳动者辞职应办理哪些手续？ 一、劳动者辞职的方式有哪些 关于劳动这辞职的方式包括以下三种： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补
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劳动合同主体变更需要签订劳动合同变更书，公司可以擅自变更劳动合同吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更是指什么，主体变更劳动合同是否有效 一、劳动合同变更是指什么 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人
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劳动合同中因经济情况裁员不补偿是否有效，公司裁员要遵循的规则 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：公司裁员的程序是怎样的，公司裁员要遵循的规则 一、公司裁员的程序是怎样的 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3、
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劳动合同变更的法律依据,劳动合同主体变更的情形 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同主体变更的情形，如何进行劳动合同变更 一、劳动合同主体变更的情形 实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至
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违法解除劳动合同的后果,劳动者如何解除劳动合同 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同要注意什么，劳动者如何解除劳动合同？ 一、解除劳动合同要注意什么 解除劳动合同应有充分的法律及合同依据，《劳动法》及《劳动合同法》中均有专门条款规定了解除合同的情形
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劳动合同违约责任的构成要件,违约金有哪些类型 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同违约责任的构成要件，劳动合同违约如何赔偿？ 一、劳动合同违约责任的构成要件 从构成要件上看，劳动合同违约责任应具有一元性。在违约责任的构成上，合同法认为违约责任的构成要
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