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劳动合同可以变更的情形，订立劳动合同要用书面的吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：什么情况下可以变更劳动合同 是用人单位与劳动者之间签订一种劳动合同，它能够有效的保障劳动者和用人单位之间的双方利益，劳动合同是可以进行变更的，下面大家就跟小编一起来看看可以变更
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解除劳动合同注意哪些细节,劳动合同解除有什么手续 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除有什么手续，劳动合同的约定解除 一.劳动合同解除有什么手续 不少劳动者和用人单位对合同解除时，应该办理些什么样的手续，并不能非常清楚，以至于在现实工作中，劳资双方往
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无固定期限劳动合同缺点，什么是无固定期限的劳动合同 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：什么是无固定期限的劳动合同，农民工能否签订该合同？ 一、什么是无固定期限的劳动合同 无固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者订立的劳动合同没有具体明确的有效时间，又称不定期的
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解除劳动合同理由，劳动者能自行离职吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动者能自行离职吗，自行离职后造成的损失如何赔偿？ 一、劳动者能自行离职吗 劳动合同签订后，双方都应认真履行。劳动者这时成为用人单位的内部成员，必须服从用人单位对劳动过程的统一
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劳动合同期内公司变更经济补偿，合同到期届满能随意变更吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的原则和方式有哪些，调岗调薪有什么规定 一、劳动合同变更的原则和方式有哪些 1、劳动合同变更的原则 《劳动法》规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的
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实习生劳动合同解除，无固定期限劳动合同的终止 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同的终止，无固定期限合同怎么解除 一、无固定期限劳动合同的终止 劳动合同被依法解除的。虽然《劳动合同法》第四十四条没有将劳动合同的解除列为劳动合同终止的情形，但
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合法解除劳动合同事由，产假内能解除劳动合同吗 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：产假内能解除劳动合同吗，试用期内能解除劳动合同吗？ 一、产假内能解除劳动合同吗 产假期间，用人单位不得解除劳动合同，若产假期间内，劳动合同期限届满的，劳动合同的期限应顺延至产假
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试用期延长劳动合同变更，变更劳动合同的程序 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：变更劳动合同的程序，变更劳动合同需要注意的问题 一、变更劳动合同的程序 一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的当事人也可以是管理者，也可以是劳动者。不管是哪一方
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