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单位与员工解除劳动合同应出示什么证明，劳动者单方解除权怎么行使 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动者单方解除权怎么行使，解除劳动合同有什么补偿？ 一、劳动者单方解除权怎么行使 劳动者单方解除劳动合同的条件和程序主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。 劳动
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劳动法关于解除合同的若干规定，协商解除劳动合同的条件 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：什么是劳动者单方预告解除权，什么是其单方即时解除权 一、什么是劳动者单方预告解除权 1、单方预告解除权的法律依据，系《劳动合同法》第三十七条的规定。劳动者提前30通知用人单位解
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劳动者解除劳动合同的条件,用人单位解除劳动合同的流程 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：用人单位解除劳动合同的流程是什么，经济补偿金怎么算 一、用人单位解除劳动合同的流程是什么 事先通知工会 用人单位解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规
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劳动合同有哪几种包括哪些基本条款，签订劳动合同的作用是什么 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同的作用是什么，试用期内一定要签合同吗？ 一、签订劳动合同的作用是什么 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同，
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劳动合同解除的定义,协商解除劳动合同怎么补偿 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：协商解除劳动合同可以吗，协商解除劳动合同怎么补偿？ 一、协商解除劳动合同可以吗 《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同也可
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个体户签订劳动合同，劳动合同中不得约定哪些内容 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同应何时签订，劳动合同中不得约定哪些内容？ 一、劳动合同应何时签订 《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第
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劳动合同需要审核，劳动合同应包含哪些内容 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：签劳动合同的时间，用人单位签订劳动合同常见花招 一、什么时候开始签劳动合同 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动》第10条规定建立
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劳动合同主体变更协商不一致怎么办，主体变更原来的劳动合同是否有效 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：单位能单方变更工作岗位吗，劳动者能不同意变更合同吗 一、单位能单方变更工作岗位吗 岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些
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