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不愿意续签劳动合同,劳动合同范本 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：不续签劳动合同应如何赔偿 按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同
社保资讯
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无效劳动合同如何认定，如何处理无效劳动合同 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：无效劳动合同如何认定，无效劳动合同如何处理？ 一、无效劳动合同如何认定 所谓无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有
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法人劳动合同签几年，劳动合同包括哪些内容 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同包括哪些内容，劳动合同无效的情形 一、劳动合同包括哪些内容 劳动合同应包括以下几个方面的内容： 1、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。目前就期限来说，
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提前终止劳动合同应怎么赔偿，哪些情形应支付经济补偿金 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：哪些情况下不得终止劳动合同，劳动合同终止的应对策略 一、哪些情况下不得终止劳动合同 不得终止劳动合同的情况《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合
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用人单位有下列情形的劳动者可以立即解除，劳动合同解除的补偿 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的方式，劳动合同解除的补偿 一、劳动合同解除的方式 劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。 法定
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公司不签劳动合同对员工有哪些坏处,劳动合同范本 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：公司不签劳动合同对员工有哪些坏处 是员工和用人单位之间权利义务的重要凭证，我国法律规定用人单位必须与员工。那么，公司不签劳动合同对员工有什么不利影响呢?对于这一点，许多尚未签订
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解除劳动合同证明书通知书，什么情况下劳动者能解除劳动合同 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：什么情况下劳动者能解除劳动合同，解除劳动合同的程序 一、什么情况下劳动者能解除劳动合同 我国相关法律规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未按照劳动合同约定提
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单方解除劳动合同的条件，解除劳动合同怎么赔偿 2018-08-11
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同的情形有哪些，解除劳动合同怎么赔偿？ 一、解除劳动合同的情形有哪些 根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： 双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》
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