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工作原因与人厮打受伤算工伤吗 2017-03-07
企业劳动关系管理是一把双刃剑：管理得法，可有效提升员工的积极性，降低管理成本，提高对公司的忠诚度；管理不当，不但工作效率低下，而且还会对公司的品牌、企业文化造成侵害！本刊就此不定
社保资讯
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如何判定是工伤 2017-03-07
我的一个同事在上班时间里抱着打印机去他的办公室打印文件，进门时门是开的，因下班有很多员工在门口打卡；当他
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职业病也算工伤岂能一次性了断 2017-03-07
江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后，未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立走上了艰难漫长的诉
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如何应付突发工伤事故 2017-03-07
张默在一家公司做行政，一天办公室的打印机突然出了故障，于是他从仓库申请了另外一台打印机。当他抱着打印机走到办公室门口时，由于正值下班不少员工在边上打卡，他没注意到出来时打开的门
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农民工无证上岗轧断手 法院判按 2017-03-07
一农民工未经培训上岗，不慎被机器轧伤臂腕并截肢引起赔偿纠纷，近日，上海市松江区人民法院判决残疾赔偿金适用城市居民标准，某钢模公司赔偿田先生残疾赔偿金、误工费等合计24.7万余元的70％，即1
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农民工断指，不该发生的痛 2017-03-06
农民工断指，不该发生的痛 作者：单兴山 据媒体报道，近日，江西南昌的一位农民工在上工时，手指被钢筋打断。送到医院后，经医生诊断，需要尽快做再植手术。但农民工因手中无钱，负担不起治疗费用，无奈
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员工出差发生交通事故是否可以认定为工伤 2017-03-06
案情描述 １９９９年２月23日，张某进爱立新公司上班，其具体工作由姜某(副经理主管业务)安排，双方没有签订劳动合同。同１２月3日，张某接刘某通知到郑州为公司送资料，４月4日到
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雇员下班途中出车祸雇主应否承担责任 2017-03-06
案情： 2008年9月，雇主李某雇请雇员张某等人为自已承包的山场砍山，并约好工资报酬为男的55元/天，女的50元/天。由于雇主李某雇请的张某等人的村庄离山场有十多里路，因此，李某便叫雇员
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