潍坊工伤赔偿快速调解案例(寿光工伤) 2017-03-06
周四,在寿光劳动局工伤科,当事人顺利拿到了85000元工伤赔偿款。这起发生在寿光羊口镇的工伤案件进行的极为顺利。作为劳动者,在工伤发生后,一般处于极端不利的境地,一方面是苦于没有证据,也不懂
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周四,在寿光劳动局工伤科,当事人顺利拿到了85000元工伤赔偿款。这起发生在寿光羊口镇的工伤案件进行的极为顺利。作为劳动者,在工伤发生后,一般处于极端不利的境地,一方面是苦于没有证据,也不懂
2010年5月,江XX受雇于苏XX,为其驾驶闽C24187号重型自卸货车;同年8月23日,江XX在驾驶该车运输货物的途中发生了交通事故,经交警认定,江XX对该起事故负全部责任。事故导致江&t
【要点提示】 工伤认定是一种行政确认行为。个体工商户的雇工受伤时,个体工商户依法存在,在工伤认定行政程序中,业主申请将其予以注销,在此情形下,劳动保障行政部门仍应依法作出雇工受伤性质
司法聚焦,凸显司法难题;法官共鸣,合力破解难题。近日,安徽省合肥市蜀山区人民法院在司法实践中发现,由于非法用工造成劳动者人身伤害,劳动保障部门经常以非法用工为由,对是否属于工伤不予评定,
刘某为日照市某建筑工程有限公司一名升降机女操作工。2008年7月20日10时许,刘某在该公司驻外地工地工作期间被狗咬伤左手拇指,伤后刘某并未在意,仅用清水对伤口进行简单冲洗,未注射狂犬疫苗。
网友黄先生:我是某科技公司员工,3月4日,在上班途中,为躲让对面逆行的自行车时,不慎摔倒,造成盆骨骨折,住院20多天,医疗费全部由自己垫付。公司认为我所受伤害不属于工伤,拒绝报销医疗费。请
职工工伤赔偿项 职工工伤赔偿项目及标准 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗
年底聚餐似乎成了企业或者机关单位的惯例。如果在此期间单位员工摔伤能否算作工伤,不能一概而论,应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。日前,上海市青浦区人民法院审理了这样一起纠纷。张某在公司年