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无忧保早报:胡继晔认为，从普通职工角度来讲，当然是缴费比例越高越好，但是从企业角度考虑，44%的缴费比例意味着如果一个人的月工资是一万的话，企业的成本是一万六千左右，甚至将近两万。所以希望将来可以把名义费率降低到40%以下，这样还有可能让企业稍微松口气。
数据显示，当前我国企业职工五项社会保险总费率为企业职工工资总额的39.25%，再加上各地10%到24%的住房公积金缴费，“五险一金”名义费率已经达到60%左右。中国政法大学教授胡继晔在做客中国经济网《经济热点面对面》栏目时表示，过高的社保名义费率已经成为企业的负担，需要降低社保缴费比例才能让企业获得生存机会。
北京航空航天大学社会保障研究所副所长贾洪波算了一笔账：养老保险费率是28%、基本医保费率是8%、失业保险费率经过下调至1.5%、工伤保险费率1%、生育保险费率下调到0.5%，加上住房公积金5%-12%的比例，名义费率在44%到51%之间。
胡继晔认为，从普通职工角度来讲，当然是缴费比例越高越好，但是从企业角度考虑，44%的缴费比例意味着如果一个人的月工资是一万的话，企业的成本是一万六千左右，甚至将近两万。所以希望将来可以把名义费率降低到40%以下，这样还有可能让企业稍微松口气。
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