0571-22931819
什么是五险一金,五险一金包括什么
【导读】:什么是五险一金,五险一金包括什么 我们在就业时经常会听到人家所说的单位待遇怎么样什么的，有五险一金等等，像公务员或事业单位的福利待遇五险一金就是最基本的。但很多人还是不太了解五险一金是什么？ “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工
什么是五险一金,五险一金包括什么我们在就业时经常会听到人家所说的单位待遇怎么样什么的，有五险一金等等，像公务员或事业单位的福利待遇五险一金就是最基本的。但很多人还是不太了解五险一金是什么？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。那么五险一金的缴费比例是多少呢?要注意的是，现在全国各地缴纳比例不一样。交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元；失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。因此个人总计为：275元，单位总计为：580元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
