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2013年贵阳五险一金缴纳比例及缴纳基数
10月21日讯——2013年贵阳五险一金缴纳比例及缴纳基数是多少？小编为您解答。
养老保险：单位20.0%，个人8.0%
医疗保险：单位7.5%，个人2.0%
失业保险：单位2.0%，个人1.0%
生育保险：单位0.7%，个人不用缴费
工伤保险：单位0.6%，个人不用缴费
住房公积金：不得低于5%，不得超过12%，自2013年6月1日起，住房公积金的个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
2013年单位职工的社保缴费基数
贵阳市参加社会保险的单位职工，应按照本人2012年的月平均工资收入如实申报缴费基数，月平均工资低于2012年省月岗平工资60%的，统一按1919.8元作为缴费基数进行申报；月平均工资高于2012年度省月岗平工资的300%的，统一按9599元作为缴费基数进行申报；月平均工资高于2012年省岗平工资的60%且低于300%的，按实际工资收入作为缴费基数进行申报。
贵阳市社会保险收付管理中心特别提醒参保单位注意：养老保险新基数的执行时间为2013年1月，2013年7月起，对2013年1至6月缴费基数不足1919.8元的部分进行一次性补收。医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险四个险种缴费基数从2013年7月起按新标准执行，原缴费基数低于1919.8元的将统一调整到1919.8元。
例如：贵阳市某企业职工张华，2012年月平均工资收入2500元，那么按规定，张华去年的月平均工资在1919.8元至3199.67元之间，应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。今年，张华应缴纳养老保险比例为2012年月平均工资收入的28%，其中，单位应给张华缴纳20%，即500元，而张华个人仅承担8%，即200元。
3%的失业保险，单位应给张华缴纳2%，即50元，张华个人只承担1%，即25元；
9.5%的医疗保险，单位应给张华缴纳7.5%，即187.5元，张华个人只承担2%，即50元。
0.7%的生育险，单位全部承担；工伤险，按一、二、三类来执行，也是单位全部承担。
贵阳调整住房公积金缴存标准
从贵阳市住房公积金管理中心获悉，贵阳市2013至2014年度住房公积金月缴存额从即日起开始调整，上下限标准都有所提高。其中，最高不能超过3438元，最低不得低于104元。
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