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五险一金是哪五险？五险一金缴费基数与平均工资有关
10月14日讯——对于很多上班族来讲，虽然每月工资单上都打印着五险一金的扣费清单，但究竟这钱是按照什么费率扣缴的，并不是太清楚。五险一金的缴纳基数与平均工资有什么关系呢？小编为您解读五险一金相关知识。
按照北京市社会保险的相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等“五险”的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
五险一金是哪五险？“五险”即基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金，即公积金和养老保险、医疗保险、失业保险，缴费的基数，则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。工伤保险和生育保险的缴纳费用由企业承担，个人不用缴费。
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