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五险一金怎么交？五险一金可以补交吗？
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金怎么交？五险一金可以补交吗？
（一）职工办理
1.办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；
2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；
3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可，到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，单位做增人处理；办理了养老保险转移后，单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响！医疗保险的转移基本一样。
4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；
5.缴费时间可看有关政策。
（二）无业办理
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
（三）农民工关系
广东等农民工流入大省每到年底都会发生大规模的退保潮。退保的外地农民工称，第二年不打算回来务工，如果不退保以后就没法退了，拿出多少钱是多少钱。其想法与济南拒绝“五险一金”的农民工有相似之处。
如果说彼时的社会保险尚不能异地转移，而农民工流动性太强，担心缴纳保险是损失的话，那么，自2010年元旦之后，养老保险可以“带走”了，医疗保险也实现了转移接续，住房公积金更是可以一次性转移全部账户余额，至于不能转移的失业保险、工伤保险和生育保险，后两者完全由企业承担，并不影响农民工收入。那么，为何“五险一金”至今仍然被部分农民工“敬而远之”？
可见，政策初衷虽好，但在某种程度上还是与农民工的现实需要有距离。这种距离包括农民工所说的“很难累计缴纳15年”，也包括异地转移过程中的费时费力，甚至可能包括与企业和社保部门打交道时的弱势等等。总之，正是基于对社保制度的某种不信任感和不确定性，才使得他们只想把钱攥在手里。
五险一金可以补交吗？
很多朋友之前不是很了解社保，在工作了之后开始非常关心社保补交的问题。五险一金可以补交吗？今天小编以问答的形式来回答五险一金补交问题。
1、五险一金可以补交吗？
我们都知道交社保有两种情况，有工作单位的职工缴纳社保是由单位负责缴纳的，而没有工作单位的人员缴纳社保是以灵活就业人员的方式自行到当地的社保部门缴纳的。对于以灵活就业人员的方式缴纳社保的人员，在1998年1月起就可以补缴基本养老保险费了。在职工与用人单位终止或者解除了劳动关系以后，职工可以以个人的身份参加养老保险的补缴。
2、五险一金的补缴流程是什么？
需要准备的材料有：身份证以及能够证明本人与单位已解除了劳动关系的相关材料。需要填写一份城镇个人缴交社会保险费的申报表，在社会保险的大厅办理缴费手续。
3、五险一金的补缴基数是多少？
如果是企业单位来补缴，需要凭借实发工资。如果实发工资数额不足上年度的社会平均工资水平的60%，则按照上年度社会平均工资的60%补缴、高于的则按照相关工资发放情况和会计凭证以及银行对账单来办理补缴。
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