标签:
五险一金知多少?


“五险”讲的是五种保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”是指住房公积金。
“五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳,“五险一金”中工伤保险和生育保险完全是由企业承担。个人不需要缴纳。( 注:“五险”是法定的,“一金”不是法定的。)
五险一金的计算方法
【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴
费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)
“五险一金”的缴费比例
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险 目前北京养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+10元;
失业保险 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;
工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险 单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2010年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的7%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的7%。

声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。