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2014年度无锡五险一金多少钱？
2014年度无锡五险一金多少钱？
小编介绍，五险一金多少钱的计算离不开五险一金缴纳比例与缴费基数这两个关键因素，因此，要想知道无锡五险一金多少钱，就必须先了解无锡五险一金缴费基数和无锡五险一金缴纳比例相关知识。
2014年度无锡五险一金缴费基数
1、公积金缴存基数
为加大住房公积金的保障力度，无锡每年都会对公积金缴存基数进行调整，依据是职工本人上一年度的月均工资收入。从今年7月份开始，住房公积金缴存基数最高限额从上一年度的14220元调整为15100元。职工月缴存最低金额则是参照人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准来计算。
小编介绍，职工住房公积金缴存基数是由单位职工本人上年度月平均工资确定的，按照今年的上调标准，这一基数须在1480元至15100元范围之内。
2、社保缴费基数
江苏省人社厅下发通知，全省企业参保人员的月缴费基数下限将从去年的2564元提高到2899元，上限则提高到14496元。无锡市正在加快研究制定社保月缴费基数调整，缴费基数下限、上限以及执行时间将根据无锡实际确定，具体方案实施方案将出台。
2014年度无锡五险一金缴纳比例
1、公积金缴存比例
机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定（单位和个人的缴纳比例必须相同）。
2、社保缴费比例
缴费比例为40.9%-43.5%（工伤保险按行业种类浮动）
养老保险：企业比例20%，个人部分比例8%
医疗保险：企业比例8%，个人部分比例2%
失业保险：企业比例1%，个人部分比例1%
生育保险：企业比例0.9%，个人不用缴费
工伤保险：企业比例按行业种类可分为三类，一类0.8%；二类1.6%；三类2.4%，个人不用缴费
【知识点】
五险一金包括什么？
五险一金=社保+公积金
备注：社保又称“五险”，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
五险一金计算公式如下：
五险一金缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例
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