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离职时五险一金怎么办？
离职时五险一金怎么办？小编提醒，离职时五险一金是可以带走一部分的，这是属于我们劳动所应得的福利，一定要好好“保管”，否则就对不起我们之前的辛勤付出了。
关于离职时五险一金怎么办相关介绍
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
提醒，不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，需要各地方政府出台了实施细则就可以实施。
提醒：医疗保险缴费年限是累计计算的，短时间中断并不会有太大影响，但是尽量不要超过3个月，因为有些城市的医疗保险政策有规定，超过3个月，不能享受医保报销的待遇，重新缴费后，需等待半年到一年的时间，才能享有相关待遇。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，还可以转移。
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