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五险一金单位缴纳比例
五险一金单位缴纳比例
单位和个人的五险一金缴费数额所占工资的百分比称为五险一金缴纳比例，小编表示，以五险一金缴纳比例中的五险一金单位缴纳比例为例，具体的计算公式如下：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不承担缴费；
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担缴费；
住房公积金：单位和个人的缴存比例在5%到12%之间，最低不能低于5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
因此，五险一金单位缴纳比例：养老20%+医疗9%+失业2%+工伤0.5%+生育0.8%+公积金5%=37.3%
备注：每个地方的五险一金缴费计算标准是不一样的，具体参保所在地的五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询，以上“五险一金单位缴纳比例”相关计算数据，仅供参考！
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