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天津五险一金计算器
，最近有网友咨询：天津五险一金怎么算的？小编表示，可以使用天津五险一金计算器，轻松算出五险一金需要缴纳的费用标准，具体可以登录天津社保局网站或者天津公积金管理中心网站，上面会有相关的工具介绍！
需要提醒的是，在使用天津五险一金计算器之前，我们必须对天津的社保基数、社保比例和天津的公积金比例和公积金缴存基数，已经有所了解，因为，这是都是天津五险一金计算器中必须输入的数据，稍微相差一点，计算出来的值就不准了！
下面重点为大家介绍一下天津五险一金的缴费计算相关因素。
一：天津社保基数和比例
养老保险缴费比例：养老保险缴费比例为28%，其中20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。
职工医疗保险缴费比例：单位缴费比例11%、职工缴费比例2%
大额医疗救助费：单位缴费比例8%、职工个人不缴费
失业保险缴费比例：用人单位和农籍职工既可以按照3%比例缴纳失业保险费，也可以由用人单位按照2%比例为农籍职工缴纳失业保险费
生育保险缴费比例：自2015年10月1日起，各类用人单位缴纳职工生育保险费的费率由0.8%调整为0.5%，职工个人不缴费。
工伤保险缴费比例：根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。职工个人不缴费。
2014年本市用人单位缴费基数下限为2530元；上限为12780元。也就是说，如果参保人员计算的缴费基数不到2530元，就按照2530为基数缴费，高于12780元，就按照12780元缴费。如果在两个数之间就按照实际作为缴费基数。
二：天津公积金缴存基数和比例
（一）自2015年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2013年职工个人月均工资总额，调整为2014年职工个人月均工资总额。
（二）全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11%。2015年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业，可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2015年12月31日。
（三）职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。
（四）2015年度住房公积金缴存基数最低不得低于1850元，最高不得超过19230元。
（五）单位在2015年1月1日至2015年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2015年6月的月平均工资总额。
最后，小编提醒，如果大家知道了上述数据，那么只需在天津五险一金计算器里面输入相关数据，即可！
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