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五险一金怎么回事
，对于在用人单位上班的人来说，每个月都要缴纳五险一金，可是，还有很多人根本没搞清楚“五险一金怎么回事”，交的是稀里糊涂的，也不大会使用五险一金，今天，小编在此进行五险一金知识“扫盲”。
首先，来看一下五险一金包括哪些项目？其实，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；我们常称之为社保。“一金”指的是住房公积金。
其次，了解一下五险一金的用途。简单说，养老保险的用途，就是让我们退休后能够老有所养。医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担，失业保险是交满一年才能享受的，主要用途就是如果你被单位辞退，那么就可以按照你缴纳的年限拿取失业保险金。工伤保险和生育保险这两个险种是不需要我们负担保费的，平时一般用不到，但特殊情况就会派上用场了。工伤保险的作用是遭遇工伤时获得医疗费用和赔偿金等，生育保险的作用是可以报销部分生育相关的费用。我们买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。
最后，在了解“五险一金怎么回事”这个问题时，不得不说的是五险一金缴纳金额计算。五险一金缴费金额=五险一金基数*五险一金缴纳比例。需要提醒的是，各地的五险一金缴费比例以及基数是不一样的，建议可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
以上海为例（仅供参考）：
种类 个人缴纳比例 单位缴纳比例
养老保险 8% 21%
医疗保险 2% 11%
失业保险 0.5% 1.5%
生育保险 - 1%
工伤保险 - 0.5%
住房公积金 7% 7%
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