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2015年太原五险一金多少钱
7月31日讯：据了解，太原五险一金主要指的是社保与公积金，那么，2015年太原五险一金多少钱？下面，小编将从2015年太原社保缴费标准与2015年太原公积金缴存标准两个方面来为大家解答！
1、2015年太原社保缴费标准
计算公式：社保缴费金额=社保缴费基数*社保比例
2015年太原社保基数：依照有关规定，我省2014年度在岗职工平均工资为48969元，从2015年1月至12月，职工本人2014年度月平均工资收入低于2014年度全省在岗职工月平均工资60%的，以2448元作为缴纳三项保险费的工资基数；高于2014年度全省在岗职工月平均工资300%的，以12242元作为缴纳三项保险费的工资基数。
2015年太原社保比例（仅供参考）：
养老保险：企业缴费比例为23%，目前职工个人缴费比例为5%，每两年提高一个百分点，最终达到8%；
医疗保险：用人单位缴费比例7%，职工个人缴费比例2%，大病医疗保险5元/人；
失业保险：单位缴费比例1.5%，职工个人缴费比例0.5%；
工伤保险：企业缴费比例0.6%，个人不用缴费
生育保险：企业缴费比例0.8%，个人不用缴费
2、2015年太原公积金缴存标准
计算公式：住房公积金月缴存额由职工个人住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额两部分组成。根据《太原市住房公积金管理条例》第十八条规定，职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工，月缴存额以该职工本人当月工资为基数乘以住房公积金缴存比例。新调入的职工，月缴存额以职工本人当月工资基数乘以住房公积金缴存比例。
2015年太原公积金缴存基数：自2015年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2014年1月至12月职工本人月平均工资。缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。本年度的缴存基数实行上下限控制：
一是不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》（晋政办发[2015]41号）中规定的最低工资标准：迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市1620元；清徐县1520元；阳曲县1420元；娄烦县1320元。
二是不得超过太原市统计部门公布的2014年度职工月平均工资的3倍；太原市统计部门公布的2014年度职工月平均工资为4740元，3倍为14220元。
2015年太原公积金缴存比例：住房公积金缴存比例不得低于单位10%、个人6%，不得高于单位12%、个人12%，在上述范围内应当以偶数分别确定单位和个人缴存比例；有条件的单位应当及时将单位和个人比例提高至12%。
通过上面的介绍，相信大家已经能够算出2015年太原五险一金多少钱了，小编提醒，如果您对太原五险一金缴纳比例、太原五险一金基数以及太原五险一金计算等问题仍有疑问，建议可以向太原社保局与太原住房公积金管理中心咨询！
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