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找工作最好有五险工资高
一份好的工作应该有哪些福利待遇呢？很多职场人士表示，找工作最好有五险工资高，那么，五险一金是什么呢？工资包括五险一金吗？下面，小编就为大家讲讲有五险一金的工作常见问题。
1、公司为职工缴纳的五险一金包括哪些？
答：“五险一金”指五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。
2、税前与税后工资包括五险一金吗？
答：根据相关规定，“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
因此，工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。
3、找工作有五险一金很重要吗？
答：养老保险的好处：家属申领丧葬费、抚恤金、救济费；因工伤残退、出境定居或在职死亡的，可一次性领取个人帐户储存额；领取一次性养老保险待遇和个人帐户储存额；养老金是会调整的；领取养老金。
医疗生育保险的好处：报销住院医疗费；到社保指定药店报销；门诊医疗报销；特定门诊报销；生育医疗待遇。
工伤保险的好处：停工留薪期待遇、领取伤残待遇、领取伤残津贴和生活护理费、工伤死亡待遇。
失业保险的好处：领取一次性失业生活补助；领取失业保险金；医疗补助；死亡待遇。
住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
根据有关规定，住房公积金由在职职工和所在单位缴存，缴存的住房公积金进入职工住房公积金账户，并属于职工个人所有。
与储蓄不同，住房公积金不能随便提取，主要用于解决职工住房问题，职工购房、大修、翻建或租房时可以申请住房公积金贷款，或申请提取一定金额的住房公积金。
相信通过上面的介绍，大家对于“找工作最好有五险工资高”这个问题有了更深入地了解，更多五险一金缴纳比例、五险一金计算器等问题，敬请关注！
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