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王填多年呼吁五险一金 终于得到总理回应
4月19日讯：截止2016年，步步高集团董事长王填履行全国人大代表职责和使命已经有14个年头，他也是十几年来全国人民代表大会这个平台上作为零售业代表为行业发声、建言影响力最广、为促进零售发展贡献最大、时间最长的代表之一。
据了解，王填董事长从担任第十届全国人大代表开始就关注五险一金问题，并持续在行业内呼吁。2016年两会期间，全国人大代表、步步高集团董事长王填等多位代表提出了“关于降低连锁零售、餐饮企业非城镇户口员工及小时工社会保险成本”的建议。4月13日，国务院总理李克强对这一议题有了回应。
王填表示：10多年的呼吁，终于有些成果！但还是远不够，企业和个人社保负担还是很重！目前社保体系的设计不仅是为自己本人，而且还要帮国家还旧帐！强烈建议国有资本划转10万亿补充社保基金，企业和个人在现有基础上减半缴纳才是与国际接轨！
王填代表自诩是个幸福的人，因为他和6万多名步步高员工幸福而体面地生活在一起。王填代表为步步高集团制定了“三个善待”核心理念，其中第一条就是“善待员工”。每一名新加入步步高的员工自入职那天起就会依法签订劳动合同，获得属于自己的“五险一金”，即养老、医疗、失业、生育和工伤保险，以及住房公积金。
自2011年起，国家实行强制五险，非城镇户口人员由原来的两险变成五险，由此导致劳动密集型的零售和餐饮企业人力成本急剧上涨，数据显示，在全国绝大部分地区，“五险”的总费率已达到企业工资总额的39.25%。如何合理降低“五险一金”的缴纳比例，既能给企业减负，又能有效保障员工权益，同时确保养老保险等社会保障不出现缴存少领取多的资金风险，成为政府和民间近期十分关注的问题。
自王填代表任第十届全国人大代表开始，致力于为行业发声。今年两会开幕前，全国人大代表、步步高集团董事长王填代表通过调研发现，社保费用增加提高了企业的人工成本，而过快的人力成本增长导致企业减少用工数量，不利于吸纳社会就业，这与国家提高员工福利待遇、促进消费的政策初衷背道而驰。
作为零售业内的“建言大王”，全国人大代表王填今年精心准备的《降低连锁零售、餐饮业社会保险成本》，引发会场内外高度关注。
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