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社会平均工资是税前还是税后?

2017-02-17 08:00:01 无忧保
平均工资,顾名思义是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,那么,社会平均工资是税前还是税后?金投网小编表示,平均工资计算方法也十分简单:用各个单位全年的职工工资总额相加,除以全部职工年平均人数,计算出本市全部职工的年平均工资。 但是,在这里就会产生一个误区,统计里面的“平均工资”是税前工资,是单位支付给员工的报酬,包括了个人承担的五险一金缴纳部分。对我们而言,工资的概念可能就是实际拿到手的钱。所以在概念上有一定的差异。 平均工资是税前还是税后? 平均工资的统计一般指的是税前工资,而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均列入工资总额的计算范围。 其次还包含了社保、公积金等,所以平均工资明显高于个人实际收入。 目前,中国社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%,医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%,失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%,生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费,工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费。 公积金各单位缴存比例不一,以广州为例,单位及个人的缴存比例可在5%-20%自行选择,每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。 月平均工资怎么算? 月平均工资计算公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。 1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。 2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

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